Гасыр распознавать формалары, хезмәт хокукы Бу дип атала эш вакытында Хокукый яклау шул ук вакытта нормалары эш вакытын көнгә, айга, елга, шулай ук Перерывов ничек перерывы һәм ялУл шулай ук тоткарланган, кайчан хезмәткәрләре башлыйлар белән аның эше булырга тиеш прекращена. Эш вакытында законына билгели признанные закон нигезендә максималь эш вакыты озынлыгы, шулай ук җайга сала хезмәтне саклау нормалары. Бу вакытта тәшкил итә, кагыйдә буларак, сигез сәгать һәм артмаска тиеш ун сәгать. Моннан тыш, хезмәткәрләр эшләргә тиеш түгел, артык алтмыш көн елда ун сәгать. Ничек эш бирүче, шулай ук хезмәткәре хокуклы туктатырга хезмәт мөнәсәбәтләре. Ягыннан начальства берничә сәбәп өчен эштән сөйләргә мөмкин. Бар, шуңа да төрле формалары эштән: расторжение хезмәт килешүе туры килергә тиеш, кайбер таләпләргә җавап өчен сез обжалованию кичермәячәк. Бу трудовом хокукы вакыты белдерү өчен хезмәткәр тәшкил итә, дүрт атна кадәр Пятнадцатого яки ахырына ай, шулай ук булырга тиеш билгеләнде трудовом килешүдә. Сораулар туса, шул неясности бер адвокат яки юрист буенча трудовому хокукы. Начальнигы тели өзү хезмәт килешүе, ул тиеш сакларга башка вакыт. Бу таптыгызмы бу § 622 абзаце икенче РФ Гражданнар кодексының (РФ ГК): расторжение эш бирүче инициативасы белән расторжение срогы, әгәр хезмәт мөнәсәбәте алар эксплуатацияләү яки компаниясе, мәсәлән, сумманы түләү ял пособие түгел, канәгать, яки теләсәгез шикаять каршы өзү, ягъни юрист эшләү өчен шактый кирәкле адрес. Тыш яктан нигезләнгән буенча консультацияләр трудовому хокук, ул мөмкин сөйләү, сезгә күп хокуклары турында хезмәткәрләре, шулай ук договорные хокукын яки эшмәкәрлек хокукы. Юрист, специализирующийся буенча эшләргә тиеш өлкәләре хокукы, шулай ук бу хокук, һәрхәлдә, өлешчә разбирается өчен һәрчак максималь рәвештә возможную ярдәм.
